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軟件使用風(fēng)險(xiǎn)揭示
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中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解規(guī)則
來(lái)源:中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì) 時(shí)間:2021.08.31
中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解規(guī)則

第一章 總則

第一條 為公正、及時(shí)地調(diào)解期貨業(yè)務(wù)糾紛,保障當(dāng)事人的合法權(quán)益,促進(jìn)期貨市場(chǎng)和諧健康發(fā)展,根據(jù)《期貨交易管理?xiàng)l例》《證券期貨糾紛調(diào)解工作指引》《中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)章程》等規(guī)定,制定本規(guī)則。

第二條 當(dāng)事人申請(qǐng)中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì))進(jìn)行調(diào)解的,適用本規(guī)則。地方期貨業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展協(xié)會(huì)轉(zhuǎn)辦的期貨糾紛調(diào)解工作時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)則。 

第三條 協(xié)會(huì)開(kāi)展調(diào)解時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循當(dāng)事人自愿的原則,不因調(diào)解而阻止當(dāng)事人依法通過(guò)仲裁、行政、司法等途徑維護(hù)自己的合法權(quán)利。

第四條 調(diào)解根據(jù)合同約定,依照法律、法規(guī)、規(guī)章、其他規(guī)范性文件及行業(yè)自律規(guī)則,參照行業(yè)慣例,以公平、公正、合理和及時(shí)的原則進(jìn)行。

第五條 協(xié)會(huì)設(shè)立調(diào)解委員會(huì),建立并維護(hù)調(diào)解員名冊(cè)。委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)解工作,研究處理與調(diào)解工作有關(guān)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。協(xié)會(huì)與地方期貨業(yè)協(xié)會(huì)建立糾紛調(diào)解協(xié)作機(jī)制,具體調(diào)解工作可以依托地方期貨業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展。

第二章 受理范圍

第六條 期貨市場(chǎng)主體間因期貨相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)生的下列糾紛,屬于協(xié)會(huì)糾紛受理范圍:

(一)協(xié)會(huì)會(huì)員之間的期貨業(yè)務(wù)糾紛;

(二)協(xié)會(huì)會(huì)員與客戶之間的期貨業(yè)務(wù)糾紛;

(三)其他期貨行業(yè)市場(chǎng)主體之間發(fā)生的期貨業(yè)務(wù)糾紛。

第七條 存在下列情形之一的,協(xié)會(huì)不予受理:  

(一)糾紛不屬于本規(guī)則第六條規(guī)定的適用范圍;  

(二)一方當(dāng)事人提出調(diào)解申請(qǐng),其他當(dāng)事人不同意調(diào)解的;

(三)同一糾紛已進(jìn)入司法或仲裁程序,或正在由其他爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或組織處理,但受理的人民法院、仲裁機(jī)構(gòu)等依據(jù)糾紛多元化解機(jī)制轉(zhuǎn)交協(xié)會(huì)調(diào)解的除外;  

(四)同一糾紛已經(jīng)協(xié)會(huì)調(diào)解結(jié)案,或已有生效判決、仲裁裁決或其他處理結(jié)果;  

(五)調(diào)解申請(qǐng)未寫(xiě)明具體爭(zhēng)議事項(xiàng);  

(六)協(xié)會(huì)認(rèn)為不適宜調(diào)解的其他情形。  

第三章 調(diào)解委員會(huì)

第八條 調(diào)解委員會(huì)為協(xié)會(huì)理事會(huì)下設(shè)的專(zhuān)業(yè)委員會(huì),按照理事會(huì)的授權(quán)開(kāi)展工作,對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

第九條 調(diào)解委員會(huì)的職責(zé)是:

(一)指導(dǎo)期貨糾紛調(diào)解工作;

(二)組織指導(dǎo)調(diào)解員任前、在職培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流;

(三)研究處理與期貨糾紛調(diào)解工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題 ;

(四)決定調(diào)解員的聘任和解聘;

(五)對(duì)調(diào)解工作總體質(zhì)量、社會(huì)影響等進(jìn)行評(píng)估;

(六)向理事會(huì)提出糾紛調(diào)解工作的意見(jiàn)和建議;

(七)理事會(huì)授權(quán)或委托的其他工作。

第十條 調(diào)解委員會(huì)的委員應(yīng)當(dāng)符合代表性和專(zhuān)業(yè)性的要求,并具備以下條件:

(一)品行良好,公道正派,勤勉盡責(zé);

(二)熟悉期貨法律及期貨業(yè)務(wù)知識(shí);

(三)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(四)具有8年以上的工作經(jīng)歷,其中3年以上期貨實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),包括但不限于從事期貨業(yè)務(wù)、期貨監(jiān)管、期貨案件處理等工作;

(五)年齡在65周歲以下,身體狀況良好,能保證調(diào)解工作必需的時(shí)間和精力;

(六)愿意遵守本規(guī)則;

(七)無(wú)違法和重大違規(guī)行為。

第十一條 調(diào)解委員會(huì)的委員選任程序、組織、工作制度等適用《中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。

第四章 調(diào)解員

第十二條 調(diào)解員由調(diào)解委員會(huì)聘任管理。調(diào)解員應(yīng)當(dāng)品行良好、公道正派,熟悉期貨法律及期貨業(yè)務(wù)知識(shí)無(wú)違法和重大違規(guī)行為,并具備3年以上下列實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)之一

)在期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)、子公司擔(dān)任過(guò)法務(wù)、合規(guī)等職位;

(二)期貨監(jiān)管部門(mén)、自律組織工作經(jīng)驗(yàn);

(三)民商事審判工作經(jīng)驗(yàn)豐富的律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn);

(四)期貨業(yè)務(wù)或法律業(yè)務(wù)教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn);

(五)調(diào)解組織工作經(jīng)驗(yàn),并通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律執(zhí)業(yè)資格考試取得法律執(zhí)業(yè)資格等。

第十三條 符合調(diào)解員資格條件且有意愿從事期貨糾紛調(diào)解工作的人員,應(yīng)當(dāng)向調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng),由調(diào)解委員會(huì)對(duì)擬聘任的調(diào)解員,劃分調(diào)解員專(zhuān)業(yè)背景和擅長(zhǎng)領(lǐng)域,經(jīng)聘任后頒發(fā)調(diào)解員聘書(shū),列入調(diào)解員名冊(cè)。協(xié)會(huì)根據(jù)調(diào)解員變化情況及時(shí)更新調(diào)解員名冊(cè),并通過(guò)協(xié)會(huì)網(wǎng)站對(duì)外公布。

第十四條 調(diào)解員因違反本規(guī)則或有其他不稱職的情形,以及因工作、身體等原因不能繼續(xù)擔(dān)任調(diào)解員的,由調(diào)解委員會(huì)予以解聘,并及時(shí)在協(xié)會(huì)網(wǎng)站更新調(diào)解員名冊(cè)。

第十五條 調(diào)解員應(yīng)履行如下職責(zé):  

(一) 組織調(diào)解工作;  

(二) 提出調(diào)解建議;  

(三) 制作調(diào)解文書(shū);  

(四) 其他應(yīng)由調(diào)解員承擔(dān)的職責(zé)。  

第十六條 調(diào)解員開(kāi)展調(diào)解工作,有下列情形之一的,可能影響調(diào)解員或調(diào)解組織工作人員獨(dú)立性或公正性的,調(diào)解員或調(diào)解組織工作人員應(yīng)當(dāng)自行申請(qǐng)回避,當(dāng)事人或調(diào)解組織也可以要求調(diào)解員回避:  

(一)是當(dāng)事人或其代理人的近親屬;  

(二)與糾紛有利害關(guān)系;  

(三)在同一糾紛引發(fā)的訴訟、仲裁等程序中擔(dān)任過(guò)法官、陪審員、仲裁員或代理人的;  

(四)接受過(guò)當(dāng)事人或代理人的請(qǐng)客或饋贈(zèng)、或者私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人的。

(五)與當(dāng)事人或其代理人有其他關(guān)系,可能影響公正調(diào)解。

當(dāng)事人要求調(diào)解員回避的,應(yīng)當(dāng)在收到調(diào)解員確定通知后5個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面方式提出。協(xié)會(huì)經(jīng)核查屬實(shí),應(yīng)當(dāng)同意當(dāng)事人的要求,并書(shū)面通知當(dāng)事人重新選定調(diào)解員。當(dāng)事人應(yīng)在收到協(xié)會(huì)同意調(diào)解員回避的決定后5個(gè)工作日內(nèi)重新選定或委托協(xié)會(huì)調(diào)解工作部門(mén)指定其他調(diào)解員。

第十七條 調(diào)解員在調(diào)解過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)遵守以下紀(jì)律要求:

(一)根據(jù)案件事實(shí),依照法律法規(guī),公平公正開(kāi)展調(diào)解工作,在調(diào)解過(guò)程中,不代表任何一方當(dāng)事人 ,不得偏袒任何一方;

(二)對(duì)調(diào)解過(guò)程中知悉的涉及當(dāng)事人隱私、商業(yè)秘密的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守秘密,不得對(duì)外透露任何有關(guān)案件實(shí)體和程序上的情況,包括案情、調(diào)解過(guò)程、調(diào)解結(jié)果等;

(三)堅(jiān)持廉潔自律,不得收受當(dāng)事人饋贈(zèng),不得參加可能影響公正履職的活動(dòng);

(四)以協(xié)會(huì)調(diào)解員身份對(duì)外參加活動(dòng)、發(fā)表文章或授課的,應(yīng)當(dāng)事先征得協(xié)會(huì)同意。

第十八條 調(diào)解委員會(huì)委員及協(xié)會(huì)從事調(diào)解工作的人員是當(dāng)然調(diào)解員,列入調(diào)解員名冊(cè)。調(diào)解委員會(huì)委員及協(xié)會(huì)從事調(diào)解工作的人員成為調(diào)解員,原則上應(yīng)符合第十二條要求。

第五章 調(diào)解程序

第十九條 當(dāng)事人之間已約定調(diào)解條款的,協(xié)會(huì)根據(jù)調(diào)解條款及當(dāng)事人申請(qǐng)于五個(gè)工作日內(nèi)決定是否受理。當(dāng)事人之間未約定調(diào)解條款的,協(xié)會(huì)在收到一方當(dāng)事人調(diào)解申請(qǐng)后,符合受理?xiàng)l件的,經(jīng)征得他方當(dāng)事人同意,可以進(jìn)行調(diào)解。對(duì)于不予受理或他方當(dāng)事人不同意調(diào)解的,應(yīng)向申請(qǐng)人說(shuō)明理由。調(diào)解條款是指當(dāng)事人之間達(dá)成的以調(diào)解方式解決爭(zhēng)議的約定。

第二十條 當(dāng)事人提出調(diào)解申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)材料及身份證明文件,并列明:

(一)各方當(dāng)事人的名稱(姓名)和地址、電話等;

(二)調(diào)解所依據(jù)的調(diào)解條款(如有);

(三)調(diào)解請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)和證據(jù)列表;

(四)其它應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明的事項(xiàng)。

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法理性表達(dá)訴求,保證提供上述材料的真實(shí)性、合法性。

第二十一條 當(dāng)事人委托代理人參與調(diào)解的,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面授權(quán)委托書(shū)、當(dāng)事人及代理人身份證明文件復(fù)印件。授權(quán)委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托代理人聯(lián)系方式、委托期限和代理權(quán)限等,并由委托人簽名或者蓋章 。

第二十二條 普通糾紛由獨(dú)任調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。爭(zhēng)議金額較大、案情復(fù)雜,協(xié)會(huì)認(rèn)為必要的,由三名調(diào)解員組成調(diào)解小組進(jìn)行合議調(diào)解。

第二十三條 獨(dú)任調(diào)解員調(diào)解的,當(dāng)事人應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商選定一名調(diào)解員,也可以直接委托協(xié)會(huì)代為選定調(diào)解員。由調(diào)解小組調(diào)解的,當(dāng)事人應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商選定兩名調(diào)解員或各自指明一名調(diào)解員。首席調(diào)解員由當(dāng)事人雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成的,由協(xié)會(huì)指定一名首席調(diào)解員。規(guī)定期限內(nèi),當(dāng)事人不能選定調(diào)解員的,由協(xié)會(huì)調(diào)解工作部門(mén)指定。

第二十四條 調(diào)解員應(yīng)自接受選定或指定后30個(gè)自然日內(nèi)完成調(diào)解。經(jīng)當(dāng)事人同意可延期,延期后總期限原則上不超過(guò)60個(gè)自然日。調(diào)解過(guò)程中因調(diào)解員回避、更換等需要重新確定調(diào)解員的,調(diào)解期限重新計(jì)算。

第二十五條 調(diào)解原則上不公開(kāi)進(jìn)行,當(dāng)事人另有約定的除外。調(diào)解員可以根據(jù)當(dāng)事人意愿以及解決糾紛的需要采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行調(diào)解,包括但不限于:現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解、書(shū)面調(diào)解、網(wǎng)上調(diào)解、電話調(diào)解等途徑開(kāi)展工作。采用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解的,可在協(xié)會(huì)或當(dāng)事人認(rèn)可的地點(diǎn)進(jìn)行。

第二十六條 調(diào)解員應(yīng)通過(guò)查閱當(dāng)事人所提交的調(diào)解申請(qǐng)書(shū)及提交的證據(jù)材料,詢問(wèn)當(dāng)事人及其他調(diào)解參加人,組織調(diào)解會(huì)議等方式,調(diào)查案件的事實(shí)。  

第二十七條 調(diào)解員應(yīng)充分聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述,講解有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)自律規(guī)則,耐心疏導(dǎo),引導(dǎo)當(dāng)事人在平等協(xié)商、互諒互讓的基礎(chǔ)上自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。當(dāng)事人無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)的,調(diào)解員可提出調(diào)解建議供當(dāng)事人參考。  

第二十八條 出現(xiàn)以下情形之一的,調(diào)解程序終止:

(一) 一方當(dāng)事人不同意繼續(xù)調(diào)解;

(二)調(diào)解期限屆滿,當(dāng)事人未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議或?qū)崿F(xiàn)和解的;

(三)任何一方當(dāng)事人無(wú)理由缺席調(diào)解;

(四)當(dāng)事人在調(diào)解過(guò)程中提起訴訟、申請(qǐng)仲裁的;

(五)其他導(dǎo)致調(diào)解難以繼續(xù)進(jìn)行的情形。

調(diào)解程序終止后,調(diào)解員應(yīng)提交書(shū)面情況說(shuō)明至協(xié)會(huì)。

第二十九條 經(jīng)過(guò)調(diào)解,當(dāng)事人達(dá)成一致意見(jiàn)的,調(diào)解員可以根據(jù)當(dāng)事人要求,擬訂調(diào)解協(xié)議書(shū)。調(diào)解協(xié)議書(shū)包括以下內(nèi)容:

(一) 當(dāng)事人的基本情況;

(二) 糾紛主要事實(shí)、爭(zhēng)議事項(xiàng);

(三) 調(diào)解達(dá)成協(xié)議的內(nèi)容及各方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù);

(四) 調(diào)解協(xié)議書(shū)的履行方式、履行期限及簽訂時(shí)間等。

(五)其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。

第三十條 調(diào)解協(xié)議經(jīng)當(dāng)事人簽字或蓋章生效。調(diào)解協(xié)議書(shū)是當(dāng)事人對(duì)其民事權(quán)利義務(wù)的處分和承諾,各方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行。當(dāng)事人可以共同申請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院確認(rèn)其效力。調(diào)解協(xié)議書(shū)經(jīng)司法確認(rèn)后,雙方當(dāng)事人不得就同一糾紛再次提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。

第三十一條 如果調(diào)解不成功,調(diào)解員不得在同一糾紛進(jìn)行的仲裁或訴訟程序中擔(dān)任一方當(dāng)事人的代理人、顧問(wèn)或證人。

第三十二條 如果調(diào)解不成功,調(diào)解員和各方當(dāng)事人在調(diào)解程序中提出過(guò)的、建議過(guò)的、承認(rèn)過(guò)的和表示過(guò)愿意接受的任何以達(dá)成和解為目的的方案或建議不得在其后就同一爭(zhēng)議進(jìn)行的訴訟、仲裁或者其他任何程序中作為對(duì)該方當(dāng)事人不利的證據(jù)。

第三十三條 協(xié)會(huì)妥善保存開(kāi)展調(diào)解工作的檔案資料,保存期限為五年。

第六章 附則

第三十四條 協(xié)會(huì)調(diào)解為公益性質(zhì),不以營(yíng)利為目的。

第三十五條 本規(guī)則由協(xié)會(huì)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第三十六條 本規(guī)則中“以上”“以內(nèi)”等包含本數(shù)。

第三十七條 本規(guī)則由協(xié)會(huì)第五屆理事會(huì)第十六次會(huì)議審議通過(guò),自2021819日起實(shí)施。本規(guī)則生效后,原《中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解規(guī)則》《中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解員守則》《中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解員聘任管理辦法》《中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解委員會(huì)工作辦法》同步廢止。